Vuoi candidarti in riferimento ad un'offerta di lavoro? Prendi nota del codice e Clicca qui
Would you like to apply for a job offer? Note down the job # (codice) and Click here

La tua ricerca ha prodotto 62 risultati. Ultimo aggiornamento in data odierna
Pages: 1 2 3 4 5 6 7 [>>]

   
Codice:
 AA-25DFB
   
Titolo richiesto:
 Laurea e/o Diploma
   
Esperienza:
 Senior
   
Zona:
 Lombardia con disponibilità allo spostamento sul territorio del nord Italia
   
Posizione:
 AREA MANAGER LOMBARDIA
   
Descrizione:
 La posizione risponde al DIR. COMMERCIALE e al NAM ed è responsabile del raggiungimento degli obiettivi concordati (volumi, ricavi, assortimenti, promozioni) rispetto al proprio portafoglio clienti del settore DO e presidia i PV locali di note insegne di GDO nazionale, localizzati nella regione LOMBARDIA. In particolare i compiti si elencano come segue: controllo dell'attuazione periferica degli accordi nazionali e riporta al DIR. COMMERCIALE ITALIA e al NAM fornendo anche input sulle politiche di sconto, promozioni, assortimenti ed implementazione delle promozioni nazionali; gestione diretta della negoziazione di secondo livello: cura assortimento dei prodotti e dei marchi, dei piani promozionali nell'ambito dei budget assegnati; valuta la potenzialità dei clienti e analizza le performance, individuando le opportunità di crescita del mercato di competenza; mantiene e sviluppa la relazione diretta con i clienti della GDO locale, visita i punti vendita, gestisce alcune attività di backoffice e trattative telefoniche; svolge attività di banchmarking sull'operato dei competitors e studia possibili nuove opportunità di vendita, controlla le promozioni, analizza la situazione delle vendite con gli strumenti a disposizione, verifica il posizionamento della concorrenza. Al candidato viene richiesta un'esperienza maturata nel ruolo non superiore ai 10 anni con buona conoscenza del canale commerciale moderno (in particolare DO e GDO) con riguardo ai prodotti per il largo consumo alimentari (freschi e refrigerati) conoscenza del budgeting, delle tecniche di vendita, della contrattualistica. L'orientamento al cliente, la capacità di negoziazione, la visione strategica, la capacità di lavorare per obiettivi, l'abilità nelle relazioni interpersonali ed un'elevata motivazione, capacità di interazione con numerosi interlocutori, completano il profilo. Il candidato in possesso dei requisiti potrà crescere professionalmente, in un medio lasso temporale, al ruolo di FIELD MANAGER
   
Settore:
 Alimentare
   
Inquadramento:
 CCNL ALIMENTARI IND – inquadramento ai primi livelli, auto + cell. + lap top|
   
Data Pubblicazione:
 15-May-2013
   
Stato Selezione:
   

   
Codice:
 EA-893B
   
Titolo richiesto:
 Laurea in chimica oppure Ingegneria chimica
   
Esperienza:
 Senior
   
Zona:
 Parma
   
Posizione:
 DIRETTORE TECNICO
   
Descrizione:
 Il Direttore Tecnico, ha la missione di garantire le innovazioni necessarie per l'ottenimento dell'eccellenza qualitativa dei prodotti e dei processi produttivi dell'azienda. Da lui dipendono Ricerca e Sviluppo, Controllo Qualità ed enti a essi collegati. Per il compimento della missione, il Dir. Tecnico: assicura la rispondenza dei requisiti tecnici dei prodotti, in conformità delle leggi e dei regolamenti vigenti; garantisce il controllo qualitativo nelle fasi di produzione e di confezionamento; collabora con la Dir. di Stabilimento nelle fasi di lavorazione della produzione e confezionamento e nella definizione degli standard tecnico-qualitativi delle operazioni ivi svolte; garantisce il rispetto delle procedure del Sistema Qualità; assicura l'analisi continua dell'evoluzione dei prodotti e delle materie prime, onde ricercare formulazioni innovative e di eccellente resa qualitativa; garantisce la qualità dei nuovi prodotti; collabora con gli altri reparti (Produzione, Marketing, Acquisti) nella corretta individuazione delle soluzioni migliori nell'àmbito delle attività sinergiche. Il candidato ha profonde conoscenze chimico-fisiche sulle materie prime del settore della cosmèsi, di tecniche e strumenti produttivi, delle normative vigenti, di gestione e ottimizzazione del processo produttivo. Sono fondamentali: un'esperienza di almeno 5 anni nel settore cosmetico (o in settore analogo, come il farmaceutico), preceduti da significative attività in analoghe aree funzionali (ricerca e sviluppo, controllo qualità); una laurea in Chimica o in Ing. Chimica, cui ha fatto seguito un'esperienza lavorativa più che decennale; la conoscenza delle problematiche della colorazione per capelli o del settore skincare; Inglese ottimo.
   
Settore:
 Chimico/Cosmetico
   
Inquadramento:
 Dirigente||
   
Data Pubblicazione:
 10-May-2013
   
Stato Selezione:
   

   
Codice:
 YM-7CC91
   
Titolo richiesto:
 Diploma
   
Esperienza:
 Junior/Senior
   
Zona:
 Lodi e dintorni / Bovolone (VR)
   
Posizione:
 VENDITORI nel settore SERVIZI
   
Descrizione:
 Il Gruppo Gritti, nel quadro del potenziamento della sua rete commerciale è alla ricerca di candidati da avviare alla vendita di servizi. I candidati ideali sono comunicativi e tenaci, organizzati e fiduciosi, in grado di presidiare la numerosa clientela già attiva e di sviluppare ulteriormente il mercato locale. Hanno una precedente esperienza, anche breve, nel campo della vendita di servizi in mercati concorrenziali. L’inquadramento contrattuale previsto è quello di Agente di Commercio (o contratti similari) ed un trattamento economico che può prevedere un fisso al fine di agevolare l’avviamento dell’attività. Le zone di competenza sono: zona sud di Verona (comune di Bovolone) e zona Lodi
   
Settore:
 Servizi
   
Inquadramento:
 Agente o contratto similare|
   
Data Pubblicazione:
 10-May-2013
   
Stato Selezione:
   

   
Codice:
 OG-1257C
   
Titolo richiesto:
 Laurea in Economia e Commercio oppure Ingegneria Gestionale
   
Esperienza:
 Senior
   
Zona:
 provincia di Mantova
   
Posizione:
 CONTROLLER
   
Descrizione:
 Per importante azienda cliente operante nella commercializzazione di prodotti di Largo Consumo ricerchiamo una figura professionale qualificata che abbia maturato un’ esperienza di 4/5 anni nell’area del Controllo di Gestione e della Pianificazione Finanziaria. Il/La Candidato/a ideale possiede una Laurea Specialistica in Economia e Commercio e/o in Ingegneria Gestionale o, in alternativa, ha frequentato un Master in Controllo di Gestione. Sono richieste la conoscenza fluente di almeno una lingua e buone conoscenze informatiche, costituirà titolo preferenziale avere coordinato l’implementazione dell’Area Controllo di Gestione in fase di revisione/sostituzione di sistemi gestionali e l’ottima conoscenza dei principali pacchetti di produttività. Il ruolo, alle dirette dipendenze del Direttore Amministrativo, dovrà presidiare con competenza e autonomia le seguenti aree: Profit & Loss, dimensioni: Divisione / Categoria Merceologica / Mercato / Cliente; Redazione della reportistica economico-patrimoniale e finanziaria della società; Analisi degli scostamenti dei principali KPI aziendali; Attività di budgeting e forecasting; Implementazione e Gestione operativa del sistema ERP per la parte inerente il sistema di Controlling (Contabilità analitica); Analisi ad hoc a supporto dell’area Sales / Marketing; Supporto alle attività di pricing; Controllo ed analisi stock di magazzino e valorizzazione scorte; Calcolo dei costi di prodotto ed analisi mensile dei relativi scostamenti; Controllo ed analisi delle spese aziendali per Centro di Costo. Si tratta di un'opportunità professionale di forte interesse per Candidati che, con dinamicità, passione e determinazione, vogliano concorrere in modo determinante al raggiungimento degli obiettivi aziendali ed avere un percorso di sviluppo all’interno di un contesto in grande crescita. L’azienda è in grado di offrire un contratto a tempo indeterminato e condizioni commisurate alle candidature più qualificate
   
Settore:
 commercializzazione di prodotti Largo Consumo canale GDO
   
Inquadramento:
 a tempo indeterminato e retribuzione commisurata alle candidature più qualificate|
   
Data Pubblicazione:
 10-May-2013
   
Stato Selezione:
   

   
Codice:
 OF-148A3
   
Titolo richiesto:
 Laurea in discipline scientifiche
   
Esperienza:
 Senior
   
Zona:
 provincia di Parma
   
Posizione:
 Responsabile Business Unit – Solidi Orali
   
Descrizione:
 Il candidato, inserito nell’area di Manufacturing Operations, riportando direttamente al Production Director avrà un ruolo di coordinamento di una Business Unit (Solidi Orali). Principali attività: gestione dei reparti di produzione dei solidi orali (manufacturing e confezionamento primario); garantire il flusso di prodotto attraverso la supply chain in linea con il budget; interfaccia con la Qualità di Site per le problematiche attinenti al prodotto/processo; interfaccia con l’organizzazione tecnica e con franchise di gruppo per l’introduzione dei nuovi prodotti in pipeline solidi orali. Al candidato ricercato sono richieste conoscenze di: processi e prodotti di produzione solidi orali, gestione reparti, aspetti GMP e convalida, processi di technical transfer, interazioni con organizzazione di gruppo in realtà internazionali. Inglese ottimo. Sono essenziali le capacità leadership, efficacia interpersonale, ottime doti comunicative e di change management. E’ richiesta esperienza precedente in analoga mansione presso aziende del settore farmaceutico
   
Settore:
 Chimico/Farmaceutico
   
Inquadramento:
 in base all’esperienza maturata ma tale da soddisfare candidature qualificate.|
   
Data Pubblicazione:
 09-Apr-2013
   
Stato Selezione:
   

   
Codice:
 AS–16FB3
   
Titolo richiesto:
 Laurea e/o Diploma
   
Esperienza:
 Senior
   
Zona:
 provincia di Mantova
   
Posizione:
 CREDIT MANAGER
   
Descrizione:
 L’inserimento ha l’obiettivo di curare e controllare l’esposizione creditizia dell’azienda, raccogliere informazioni sulla solvibilità dei clienti e collaborare alla formulazione della politica di esposizione finanziaria di concessione dei fidi ai clienti. Il/La Candidato/a ideale definisce principi e regole sull’esposizione creditizia in rapporto al volume d’affari, per la concessione di fidi ai clienti e per la cessione dei crediti. Gestisce rapporti con banche, assicurazioni e società di factoring. Effettua il coordinamento delle attività di recupero degli insoluti, definendo accordi e transazioni, paini di rientro, accettazioni di garanzia, operazioni di compensazione. Collabora con l’ufficio legale nella gestione dei contenziosi e delle procedure giudiziarie. Effettua l’analisi del credito commerciale e progetta un sistema organico di informazioni significative sull’andamento della gestione del credito commerciale. Redige i report di andamenti della gestione del credito informando le funzioni aziendali interessate al fine di analizzare scostamenti. Propone azioni necessarie al conseguimento degli obiettivi. Collabora con l’area commerciale per assicurare che i casi più difficili vengano gestiti correttamente e per richiedere l’intervento presso i clienti in ritardo nei pagamenti. Gestisce direttamente i crediti dubbi o inesigibili concordando e negoziando con i clienti i piani di rientro cercando di ottimizzare i tempi di incasso. Organizza tutte le azioni di recupero crediti pianificando le priorità in relazione alle scadenze. Si tratta di un'opportunità professionale veramente di grande interesse per Candidati dinamici, appassionati e determinati al raggiungimento degli obiettivi. L’azienda offre una regolare assunzione, concrete possibilità di crescita, un inquadramento ed una retribuzione interessanti e commisurati all’esperienza maturata
   
Settore:
 Prodotti di largo consumo
   
Inquadramento:
 di sicuro interesse, in base all’esperienza maturata|
   
Data Pubblicazione:
 09-Apr-2013
   
Stato Selezione:
   

   
Codice:
 OF-148A5
   
Titolo richiesto:
 Laurea in discipline scientifiche
   
Esperienza:
 Senior
   
Zona:
 provincia di Parma
   
Posizione:
 Responsabile Operational Quality
   
Descrizione:
 La posizione, inserita nell’area Quality Assurance, coordina i team di Operational Quality dedicato alla gestione dei Batch Record, alle attività di Process Monitoring e di Customer Quality. Il ruolo prevede: di assicurare che tutti i processi produttivi siano svolti conformemente alle GMP, in ambienti di adeguata classificazione; il presidio dell’attività di approvazione all’immissione sul mercato dei lotti prodotti; la collaborazione alla gestione delle non conformità assicurando una corretta valutazione dell’impatto sui lotti e contribuisce alla definizione delle CAPA; la garanzia della corretta esecuzione dei monitoraggi ambientali e la loro valutazione; la gestione di una corretta gestione dei reclami; la partecipazione e la gestione di gruppi di lavoro multidisciplinari in un’ottica di miglioramento continuo. Al candidato ricercato sono richieste conoscenze di: gestione team di lavoro; conoscenza dei processi produttivi; aspetti GMP e convalida; interazioni con organizzazione di gruppo in realtà internazionali. Sono essenziali l’ottima conoscenza della lingua inglese, buone doti comunicative, dinamismo, efficacia interpersonale e capacità di analisi e problem solving. E’ richiesta precedente esperienza in analoga mansione presso aziende del settore farmaceutico o chimiche.
   
Settore:
 Chimico/Farmaceutico
   
Inquadramento:
 in base all’esperienza maturata ma tale da soddisfare candidature qualificate|
   
Data Pubblicazione:
 09-Apr-2013
   
Stato Selezione:
   

   
Codice:
 OF-148A4
   
Titolo richiesto:
 Laurea in discipline scientifiche
   
Esperienza:
 Senior
   
Zona:
 provincia di Parma
   
Posizione:
 Responsabile Business Unit – Packaging
   
Descrizione:
 Il candidato, inserito nell’area Packaging Operations, riportando direttamente al Site Director avrà un ruolo di coordinamento di una Business Unit (Packaging) - Principali attività: gestione del reparto di packaging; garantire il flusso di prodotto con attenzione per gli aspetti di qualità, rispetto delle quantità e dei tempi di consegna e focus sui costi; interfaccia con la Qualità di Site per le problematiche attinenti al prodotto/processo; interfaccia con l’organizzazione tecnica e con franchise di gruppo per l’introduzione dei nuovi prodotti in pipeline. Al candidato ricercato sono richieste conoscenze di: processi e prodotti di produzione solidi orali, gestione reparti, aspetti GMP e convalida, processi di technical transfer, interazioni con organizzazione di gruppo in realtà internazionali. Inglese ottimo. Sono essenziali le capacità leadership, efficacia interpersonale, ottime doti comunicative e di change management. E’ richiesta precedente esperienza in analoga mansione presso aziende del settore farmaceutico o similari (alimentari, cosmetica).
   
Settore:
 Chimico/Farmaceutico
   
Inquadramento:
 in base all’esperienza maturata ma tale da soddisfare candidature qualificate.|
   
Data Pubblicazione:
 09-Apr-2013
   
Stato Selezione:
   

   
Codice:
 GO-6E35
   
Titolo richiesto:
 Laurea in Fisica/Ingegneria preferibilmente Elettronica, delle Automazioni, Meccanica, delle Telecomunicazioni, Informatica o Biomedica o cultura equivalente
   
Esperienza:
 Junior
   
Zona:
 Mantova / Germania del Nord
   
Posizione:
 AREA MANAGER con TEDESCO
   
Descrizione:
 La ricerca è rivolta esclusivamente ad un candidato junior con un background tecnico / scientifico ( laurea anche di 1° livello in Fisica / Ingegneria preferibilmente Elettronica, delle Automazioni, Meccanica, delle Telecomunicazioni, Informatica o Biomedica o cultura equivalente) ed un’eccellente conoscenza della lingua tedesca, con una forte motivazione a crescere professionalmente in un ruolo tecnico commerciale. Il candidato deve essere dotato di grande spirito di adattamento e forte determinazione ad affrontare un mercato molto dinamico, lavorando in supporto alla struttura di vendita della filiale tedesca. Le attività previste per il ruolo sono : visite ai clienti; supporto ai clienti, con elaborazione di risposte ai loro quesiti tecnici, esecuzione di prove di fattibilità in laboratorio e produzione di brevi report tecnici sui risultati ottenuti; presentazione dei prodotti ai clienti locali in occasione di seminari / workshops / fiere / incontri diretti; sviluppo di trattative commerciali e relazioni con i clienti locali; partecipazione alle attività di comunicazione locale e attiva contribuzione alla realizzazione di documenti tecnico commerciali a scopo promozionale (es. application notes, case histories, brevi papers tecnici). Si valutano candidati preferibilmente con già una esperienza di studio o di lavoro a contatto col pubblico proprio in Germania. La ricerca ha carattere d’urgenza
   
Settore:
 giovane e dinamica società attiva nella componentistica ad alta tecnologia per la meccatronica
   
Inquadramento:
 di sicuro interesse, in base all’esperienza maturata|
   
Data Pubblicazione:
 08-Apr-2013
   
Stato Selezione:
   

   
Codice:
 EA-4C339
   
Titolo richiesto:
 Laurea in materie economiche o marketing
   
Esperienza:
 Senior
   
Zona:
 Emilia Romagna
   
Posizione:
 TRADE MARKETING MANAGER
   
Descrizione:
 Il/La Candidato/a ideale possiede una laurea in materie Economiche e/o Marketing , possiede buone competenze tecniche di analisi e buone basi di economia/marketing, ha un’ottima conoscenza degli strumenti Office (Excel e Power Point in particolare) e una buona conoscenza della lingua inglese. Deve aver maturato almeno 4/5 anni di esperienza in ruoli similari con provenienza dal settore cosmetico, farmacia, erboristeria. Verranno infatti valutate esclusivamente candidature provenienti da queste realtà preferibilmente con background e competenze sullo skincare. Il ruolo, che riporta al Direttore Commerciale, prevede la responsabilità di realizzare le promozioni più efficaci del mercato al fine di favorire la crescita del sell-in al Cliente . Si occuperà anche di formulazione e verifica piani di vendita, analisi di scostamento, previsioni e input di acquisto e smaltimento materiali di supporto alla vendita del prodotto (brochure, gadget, poster ecc..), analisi break-even, margini commerciali e posizionamento prodotti, analisi concorrenza/ mercato. Dovrà poi gestire la comunicazione commerciale (supporti personalizzati, ecc.) e la formazione marketing rivolta ai Clienti (rivendita e piani di marketing one to one). Capacità di lavorare in autonomia, propositività, capacità di innovare, flessibilità e sensibilità rispetto al settore beauty/wellness ma anche precisione e problem solving, sono le caratteristiche fondamentali che i candidati devono possedere per cogliere questa sfidante opportunità professionale
   
Settore:
 Chimico/Cosmetico
   
Inquadramento:
 CCNL chimico, di sicuro interesse, in base all’esperienza maturata|
   
Data Pubblicazione:
 08-Apr-2013
   
Stato Selezione:
   

Pages: 1 2 3 4 5 6 7 [>>]